Mijn kernideeën over ontwikkeling

Veiligheid is de basis voor werkelijke verandering; in onveilige situaties wordt vooral de overlevingsstrategie versterkt. Een schokkende gebeurtenis kan een katalysator zijn voor wezenlijke ontwikkeling.
Als onze innerlijke kracht vrij komt, blijken we nog veel meer potentie te hebben dan we dachten.
Onze waarneming bepaalt onze ideeën en vice versa; de waarheid bestaat niet.
Onze innerlijke criticus houdt veel verandering tegen; we kunnen leren daar mee om te gaan.
Niets is lastiger dan tegelijkertijd trouw te zijn aan jezelf én in verbinding te zijn met de ander.
Gevoelens geven richting aan ons handelen en geven kleur aan ons contact met anderen; als we het kleurenpalet weten te hanteren, ontstaat grote rijkdom en grip.
Intuïtie is er om te volgen, gevoel om te ervaren en te onderzoeken; de kunst is het verschil tussen die twee te weten.
De intelligentie van het lichaam geeft aan waar je staat; onze mind kan onszelf voor de gek houden.
Ons handelen bestaat voor een groot deel uit automatisch gedrag; bewustzijn creëert keuzemogelijkheid.
Als lichaam, gevoel en geest op één lijn zijn, ontstaat authenticiteit en innerlijke kracht en verdwijnt de innerlijke strijd.
Het is de kunst om tegelijkertijd de realiteit te aanvaarden én je verlangen naar een andere situatie levend te houden.
De basis voor teamontwikkeling is de acceptatie van elkaar.